En 2004, Arval s’est inscrit dans une démarche active de Développement Durable en signant le Pacte Mondial des Nations Unies, le "United Nations Global Compact".

Arval s'engage à respecter les 10 principes d'action du "Global Compact" au niveau:

• des Droits de l’Homme
  1 : soutenir et respecter la protection des droits de l'homme dans la sphère de son influence
  2 : s'assurer que ses propres sociétés ne sont pas complices d’abus de droits de l'homme
  3 : soutenir et respecter la liberté d'association et la reconnaissance du droit aux associations collectives
• du Droit du Travail
  4 : soutenir l'élimination de toutes les formes de travail forcé et obligatoire
  5 : soutenir l'abolition du travail des enfants
  6 : soutenir l'élimination de la discrimination dans le travail et les professions
• du Respect de l’Environnement
  7 : soutenir une approche préventive pour les défis environnementaux
  8 : prendre une initiative pour promouvoir encore plus la responsabilité environnementale
  9 : encourager le développement et la diffusion des technologies environnementales
• et de la Lutte contre la corruption
  10 : agir contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l’extorsion de fonds et les pots-de-vin.

Retrouvez ici les initiatives d'Arval entreprises en 2009 dans le cadre du "Global Compact".

Plus d'informations sur le "United Nations Global Compact".