Mobility and Fleet Barometer 2026
L'Arval Mobility Observatory est ravi d'annoncer la sortie du Baromètre Global des Flottes et de la Mobilité 2026. Cette édition marque une transition cruciale pour les flottes mondiales. Alors que l'électrification, la durabilité et l'efficacité opérationnelle demeurent des priorités essentielles, les résultats de cette année révèlent une évolution significative : les entreprises passent d'une logique d'expansion à une logique d'optimisation. Avec des enseignements issus de 10 157 décideurs dans 33 pays, dont un scope élargi en Asie-Pacifique, cette édition au rayonnement mondial offre le paysage le plus contrasté et axé sur l'opérationnalisation à ce jour.
Naviguer dans un environnement complexe
Alors que les gestionnaires de flottes regardent vers les trois prochaines années, ils devront naviguer dans un paysage marqué par des défis et des opportunités significatifs. Le Baromètre identifie trois domaines principaux de transformation de la flotte et de la mobilité : la durabilité environnementale, l'amélioration de la performance opérationnelle et la satisfaction des employés.
Voici les principaux points à retenir
- Durabilité environnementale : l'électrification reste une priorité absolue, avec 57 % des entreprises en Europe ayant déjà adopté ou prévoyant d'adopter des technologies de véhicules électrifiés. Cette tendance se reflète à l'échelle mondiale, où 66 % des entreprises disposant de voitures particulières utilisent déjà ou envisagent d'utiliser ces technologies.
- Amélioration des performances opérationnelles : les gestionnaires de flotte se concentrent sur l'optimisation de leurs opérations, avec 44 % des entreprises réclamant des outils de performance basés sur les données pour améliorer la gestion de leur flotte. L'utilisation de la télématique est également en hausse, avec 33 % des entreprises l'ayant adoptée ou prévoyant de le faire dans les trois prochaines années.
- Satisfaction des employés : les entreprises positionnent les employés au cœur de la transformation de la mobilité et des flottes, avec 94 % des entreprises ayant mis en œuvre ou prévoyant de mettre en œuvre au moins une politique ou solution de mobilité. Les besoins liés aux RH, tels que l'acquisition de talents et la fidélisation des employés, sont les moteurs du développement de ces politiques et solutions, 43 % des entreprises les citant comme raisons principales.
Global Mobility and Fleet Barometer 2026
